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薪酬:公司實行寬帶薪酬體系,采用科學、公正的薪酬設計評價機制,并設立績效獎金、創新獎勵、年終目標獎勵等。
勞動保障:一經錄用,即按照相關規定簽訂正式的勞動合同、辦理相關就業手續。同時,注冊繳納職工基本養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、生育保險及住房公積金等。
公司福利:提供溫馨、舒適的住宿及就餐環境;定期組織職工職業健康查體,充分保障個人的切身利益,解決員工的后顧之憂。 
文體活動:定期舉辦豐富多彩的文體、聯誼、外出旅游等集體活動,讓員工充分融入到團結、友愛、和諧及生機勃勃的大力神大家庭。 
休息休假:嚴格執行國家規定的休息休假制度,為員工提供帶薪年休假、探親假等福利性休假機會。


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